突破到下一个层次.
作者兼桑德勒教练戴夫·阿奇在他的书中谈到, 改变领导者的桑德勒方式在你改变自己之前,你无法改变一个团队或一个组织.
这本书易于使用, 52个关键的领导力课程,支持伟大的事业和伟大的团队. 全彩卡片支撑着这本书.
我们提供一种混合的学习方法,以最大限度地发挥培训的影响和效果. 你的团队将从投入学习的时间和投入Sandler的学习和开发的金钱中获得回报.
学习如何识别和克服销售发展中常见的盲点和瓶颈.
开发持续成功的招聘和入职流程.
安装一种通用的销售语言和方法,使您的工作标准化.
建立持续改进的文化和健康的问责制.
制定业务发展计划,以吸引、获得、扩大和重新获得盈利客户.